RELACIONES LABORALES: TODO LO QUE NECESITAS SABER
Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo establecido entre la empresas, los trabajadores y sus representantes.
Hoy en día tener buenas relaciones laborales dentro de tu organización pueden llevarte a alcanzar metas de crecimiento, ya que se crea un vínculo entre todas las partes que llevado de buena forma, fomentan la productividad.
Las relaciones laborales pueden ser:
COLECTIVAS: Son las que se presentan entre los trabajadores y algún tipo de sindicato.
INDIVIDUALES: Aquellas que se presentan entre el empleado y el empleador.
¿Cuáles son los factores de las relaciones laborales?

Salarios
Contratos
Jornada Laboral
Capacitación
Seguridad e higiene
Riesgos laborales
Previsión social
Cómo se clasifican las relaciones laborales?
Por tipo de actividad
Por antigüedad
Por tiempo

¿Cuál es la función de las relaciones laborales?
Administrar normas
Contratar personal
Gestionar posibles conflictos
Negociar de forma individual y colectiva los intereses de cualquiera de las partes
Defender los intereses de cualquiera de las partes
En los siguientes artículos estaremos explicando y platicando a detalle de cada uno de los puntos antes mencionados.
En www.dommrrhh los podemos asesorar contable y legalmente sobre cualquiera de esos aspectos.
