RELACIONES LABORALES: TODO LO QUE NECESITAS SABER

Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo establecido entre la empresas, los trabajadores y sus representantes.

Hoy en día tener buenas relaciones laborales dentro de tu organización pueden llevarte a alcanzar metas de crecimiento, ya que se crea un vínculo entre todas las partes que llevado de buena forma, fomentan la productividad.

Las relaciones laborales pueden ser:

• COLECTIVAS: Son las que se presentan entre los trabajadores y algún tipo de sindicato.

• INDIVIDUALES: Aquellas que se presentan entre el empleado y el empleador.

¿Cuáles son los factores de las relaciones laborales?

• Salarios

• Contratos

• Jornada Laboral

• Capacitación

• Seguridad e higiene

• Riesgos laborales

• Previsión social

Cómo se clasifican las relaciones laborales?

• Por tipo de actividad

• Por antigüedad

• Por tiempo

¿Cuál es la función de las relaciones laborales?

• Administrar normas

• Contratar personal

• Gestionar posibles conflictos

• Negociar de forma individual y colectiva los intereses de cualquiera de las partes

• Defender los intereses de cualquiera de las partes

En los siguientes artículos estaremos explicando y platicando a detalle de cada uno de los puntos antes mencionados.

En www.dommrrhh los podemos asesorar contable y legalmente sobre cualquiera de esos aspectos.