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  • Sergio Medina

RELACIONES LABORALES: TODO LO QUE NECESITAS SABER


Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo establecido entre la empresas, los trabajadores y sus representantes.



Hoy en día tener buenas relaciones laborales dentro de tu organización pueden llevarte a alcanzar metas de crecimiento, ya que se crea un vínculo entre todas las partes que llevado de buena forma, fomentan la productividad.


Las relaciones laborales pueden ser:

  • COLECTIVAS: Son las que se presentan entre los trabajadores y algún tipo de sindicato.

  • INDIVIDUALES: Aquellas que se presentan entre el empleado y el empleador.



¿Cuáles son los factores de las relaciones laborales?

  • Salarios

  • Contratos

  • Jornada Laboral

  • Capacitación

  • Seguridad e higiene

  • Riesgos laborales

  • Previsión social


Cómo se clasifican las relaciones laborales?

  • Por tipo de actividad

  • Por antigüedad

  • Por tiempo


¿Cuál es la función de las relaciones laborales?


  • Administrar normas

  • Contratar personal

  • Gestionar posibles conflictos

  • Negociar de forma individual y colectiva los intereses de cualquiera de las partes

  • Defender los intereses de cualquiera de las partes




En los siguientes artículos estaremos explicando y platicando a detalle de cada uno de los puntos antes mencionados.

En www.dommrrhh los podemos asesorar contable y legalmente sobre cualquiera de esos aspectos.


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